大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于青島高溫黃色預警的問題，于是小編就整理了2個相關介紹青島高溫黃色預警的解答，讓我們一起看看吧。

1. 青島高溫持續(xù)到哪天？
2. 2021年青島高溫補貼發(fā)放標準？

青島高溫持續(xù)到哪天？

10天

中央氣象臺6月23日06時繼續(xù)發(fā)布高溫橙色預警，預計未來10天，華北東部、黃淮大部將持續(xù)高溫天氣，高溫日數(shù)有8天左右。

經(jīng)綜合研判和應急會商，中國氣象局于6月23日9時啟動高溫四級應急響應。

中國氣象局各有關單位在做好暴雨應急響應的同時，加強值班值守，強化國省聯(lián)動，滾動做好高溫天氣監(jiān)測預報預警服務。

北京、天津、河北、山東、河南、內(nèi)蒙古等地及可能受影響的省級氣象局根據(jù)實際研判啟動或調(diào)整相應級別應急響應。

山東省氣象臺繼續(xù)發(fā)布高溫紅色預警

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青島夏天和其他城市一樣都是三伏天最熱，也就是7月和8月，8月份這兩個月青島常年的全市平均氣溫都是25.4℃，位居全年首位。單純從數(shù)字看25.4這個溫度并不高，但這是平均值，最高氣溫會在30度左右，而且高溫出現(xiàn)的概率也比較多。與此同時，8月份我市的相對濕度也明顯增大，這就容易出現(xiàn)高溫高濕、悶熱難耐的情況，好像'蒸桑拿'一樣。青島要想涼快至少是10月份吧。

2021年青島高溫補貼發(fā)放標準？

一、青島市高溫補貼標準是怎樣的?

從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)。

企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工，應全部列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。企業(yè)現(xiàn)執(zhí)行的防暑降溫費低于上述標準的，應改按上述標準執(zhí)行;生產(chǎn)條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè)，經(jīng)省勞動保障、財政部門同意，可適當提高發(fā)放標準。

二、《高溫天氣勞動保護辦法》的相關規(guī)定

1、高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣;

2、日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點;

3、日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，上午11時至下午4時應暫停戶外露天作業(yè);

4、日最高氣溫達到40℃以上，當日應當停止工作。

三、用人單位在發(fā)放高溫補貼時應注意哪些問題?

1、用人單位應當對勞動者發(fā)放夏季高溫津貼，所需費用在成本費用中列支;

2、用人單位向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動者提供的清涼飲料等不能充抵高溫津貼;

3、如果勞動者高溫津貼方面的權益受到損害，可向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴舉報;

4、用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的處罰：

用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的;或者未按規(guī)定標準發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

持續(xù)發(fā)放四個月時間。高溫補貼只有在每年夏季高溫天氣發(fā)放，它的發(fā)放對象是高溫環(huán)境下的勞動者，所以并不是所有員工都可以在夏季享受高溫補貼。符合高溫補貼發(fā)放條件的員工如果未獲得企業(yè)發(fā)放的高溫補貼，可以向勞動保障部門投訴，保障自己的合法權益。

到此，以上就是小編對于青島高溫黃色預警的問題就介紹到這了，希望介紹關于青島高溫黃色預警的2點解答對大家有用。