大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于公積金存繳基數調整的問題，于是小編就整理了5個相關介紹公積金存繳基數調整的解答，讓我們一起看看吧。

1. 2023公積金調整基數從幾月開始？
2. 單位繳存公積金比例如何調整？
3. 公積金繳存基數調整是什么意思？
4. 7月份開始，我的工資未漲，但每月公積金繳納基數漲了，為什么？
5. 為啥公積金繳納基數翻了一倍？

2023公積金調整基數從幾月開始？

2023年公積金基數調整應該是從一月份開始。公積金繳存基數是職工上一年度月平均工資，所以一般從一月份調整?？赡芤辉路萦捎跁r間來不及，可能還沒有實行新基數，但最終還是從一月份開始計算，多退少補。

單位繳存公積金比例如何調整？

（一）各繳存單位及自主繳存者應當在規(guī)定時間內完成住房公積金繳存比例和繳存基數調整工作。在新的繳存年度，繳存單位應按月、足額、全員為職工繳存住房公積金，不得出現多繳、少繳或人員漏繳等情況。

（二）單位在調整本單位職工的住房公積金繳存基數、繳存比例時，應告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護職工合法權益。

公積金繳存基數調整是什么意思？

答:公積金繳存基數調整的意思是指按照繳存基數來計算住房公積金的繳存金額并且進行調整，職工住房公積金的繳存基數為職工本人上一年度月平均工資，其月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

以上，希望能幫助你！

7月份開始，我的工資未漲，但每月公積金繳納基數漲了，為什么？

因為正常情況下，公積金繳費基數每年7月份都會調整一次，且相應的工資也會有變動。

根據《住房公積金管理條例》，“為使職工新一年度的住房公積金月繳存額準確無誤，保障職工合法權益，職工個人住房公積金匯繳基數必須每年核定一次?！弊》抗e金繳存基數為職工上一年度（自然年度）月平均工資總額，即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12。工資總額的組成部分有：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

實際工作中有以下三種特殊情況：

職工上一年在繳存單位工作時間不足一年的，繳存基數為上一年工資總額除以實際工作月數；

新參加工作職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存基數為第二個月工資；

新調入職工從調入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數為調入當月工資。

公積金的繳存基數，一般是按個人上一年度月平均工資來確定，也有很多二三線企業(yè)按當地住房公積金管理中心規(guī)定的最低繳存基數給員工繳納。

如果你的公積金原先是按當地住房公積金管理中心規(guī)定的最低繳存基數繳納，今年公司給調整成繳存基數按個人上一年度月平均工資來確定，當然一般個人的月平均工資會比最低繳存基數高，那么，調整后你的公積金繳存基數自然會漲了。

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為啥公積金繳納基數翻了一倍？

公積金只有在職職工可以繳存。繳存金額由單位和個人繳交組成,比例單位和個人最高都是12%不低于5%,由你單位覺得繳交比例。沒有雙倍一說。

公積金提取主要是指繳存人滿足公積金提取的要求，到公積金提取辦理部門辦理公積金提取手續(xù)，并且將公積金賬戶的金額轉到個人賬戶上的一種行為。但是大家需要注意的是，公積金并不是隨意就能夠提取的。根據公積金相關法律條例的規(guī)定：職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金提取公積金賬戶內的存儲余額：

（一）如果是要購買、建造、翻建、大修自住住房的，可以提取公積金；

（二）離休、退休的可申請?zhí)崛」e金；

（三）職工已經完全喪失勞動能力，并且不再原單位上班，與單位終止勞動關系的；

（四）職工出境定居；

（五）職工將公積金用作償還購房貸款本息的，可以申請?zhí)崛」e金；

（六）如果職工是租房，并且房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的；

（七）職工與單位終止勞動關系，并且將戶口也遷出本市的；

（八）不是本市戶籍的職工并且與單位終止勞動關系，不在本市就業(yè)且離開本市的；

（九）相關的住房公積金繳納職工享受城鎮(zhèn)生活保障的；

（十）職工部分喪失勞動能力，并且自己的生活也有嚴重困難的

到此，以上就是小編對于公積金存繳基數調整的問題就介紹到這了，希望介紹關于公積金存繳基數調整的5點解答對大家有用。