大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的問題，于是小編就整理了6個(gè)相關(guān)介紹公積金存繳基數(shù)調(diào)整的解答，讓我們一起看看吧。

1. 單位繳存公積金比例如何調(diào)整？
2. 6月調(diào)整公積金基數(shù)，大家漲了多少？
3. 公積金繳存基數(shù)會(huì)變小嗎？
4. 公積金調(diào)整為啥是7月？
5. 怎樣修改公積金繳存基數(shù)？
6. 公積金繳存基數(shù)調(diào)整，等于漲工資嗎？哪些人的公積金會(huì)受到影響？

單位繳存公積金比例如何調(diào)整？

（一）各繳存單位及自主繳存者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)調(diào)整工作。在新的繳存年度，繳存單位應(yīng)按月、足額、全員為職工繳存住房公積金，不得出現(xiàn)多繳、少繳或人員漏繳等情況。

（二）單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時(shí)，應(yīng)告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。

6月調(diào)整公積金基數(shù)，大家漲了多少？

首先要確認(rèn)你是什么單位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位為12%，企業(yè)等其它單位為8%－12%。

如果是企業(yè)等其他單位，要確認(rèn)你們公司以前是按什么比例交的，你交多少單位交多少

機(jī)關(guān)事業(yè)單位那就是按12%來算

然后了解到今年的繳費(fèi)上限。去年為19642元，今年是25134執(zhí)行，提高了5492元。

這里的年是每年7/1~次年6/30來計(jì)算的。例如2021年繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)是按2021/7/1開始上漲。

繳費(fèi)的下限是參照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)3368元執(zhí)行的。

繳費(fèi)基數(shù)是按去年的月平均工資額來計(jì)算的。即最高按25134基數(shù)繳費(fèi)（年薪資301608以上，可富余，最低以3368基數(shù)來繳費(fèi)（年薪資40416以下，也是這樣來）

單位是10%可能繳存比例是10%，那么單位+個(gè)人就是20%了，算很不錯(cuò)的了。這個(gè)比例一般是單位固定的，常年使用的，而不是國家規(guī)定的，國家規(guī)定的只是繳費(fèi)基數(shù)上漲以及最低個(gè)人+單位必須在10%~24%之間。

注意點(diǎn)：

1、每年工資是按所以得到的工資來算，獎(jiǎng)金/車貼/油貼都算在內(nèi)。

2、繳費(fèi)基數(shù)按四舍五入的整數(shù)來計(jì)算。

3、2020年新參加工作的職工，以2020年實(shí)際領(lǐng)取工資的月份計(jì)算月平均工資。

如果是3月開始工作，2020年全部算下來賺了10萬，那么月平均工資是1萬，按1萬來計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

4、2021年1月至6月之間剛參加工作的職工，以職工第二個(gè)月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)來計(jì)算。

既然第二個(gè)月工資是1萬，那么就按1萬來計(jì)算。

5、新調(diào)入的職工，也是同第3、4點(diǎn)來計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

感覺這個(gè)跟調(diào)整沒有什么關(guān)系吧，應(yīng)該還是跟所在的單位最相關(guān)，一般福利待遇比較好的都是很高的，但是一般小公司，私企小單位還是按照國家最低的繳納的，所以答案你們可能有了吧，合資企業(yè)的朋友一個(gè)月公積金都是按照工資的全數(shù)進(jìn)行繳納的，一個(gè)月就有五六千的公積金繳納，但是看看那個(gè)按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的，不僅僅是基數(shù)非常低，而且還是按照基本工資繳納，這就比較尷尬了，自己辛辛苦苦繳納一年的公積金還沒有別人兩個(gè)月的繳納金額多，所以這個(gè)事情就不要簡單的看這個(gè)調(diào)整基數(shù)了，沒有什么意思，還是要看你所在的單位的，少的一般就是漲了二百多塊錢，多的話漲了就得走六百但一千左右吧，所以如果不滿意公積金的繳納金額，那可能就需要再找找工作了。所以看看自己的實(shí)際情況再進(jìn)行決定吧！

首先先別說漲沒漲，漲多少，先來看看，所謂6月調(diào)整公積金基數(shù)，是怎么回事？

就拿今年深圳的規(guī)定來說，規(guī)定了：

2021年度職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工個(gè)人2020年月平均工資，繳存基數(shù)每年核定一次，調(diào)整后的繳存基數(shù)執(zhí)行期間為2021年7月至2022年6月。

這里有幾個(gè)地方值得拿出來討論一下：

首先，調(diào)整的基數(shù)為工資，包括了：工資（包括加班工資）、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。

所以這也是為什么有人會(huì)發(fā)現(xiàn)自己基數(shù)漲了，因?yàn)槿绻愎べY沒有變動(dòng)，但是因?yàn)榘血?jiǎng)金補(bǔ)貼算進(jìn)去了，所以，基數(shù)自然變大了。

但是問題來了，去年因?yàn)橐咔樵颍芏嗳硕济媾R各種降薪無獎(jiǎng)金的困境，那這樣一來折算下來這基數(shù)反而變小了。

其次，調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2020年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

像深圳的全市職工月平均工資是11620元，那這個(gè)繳存基數(shù)最高也是不能超過34860元。所以有些企業(yè)高管的薪水還在上漲，但是已經(jīng)早早達(dá)到了繳存基數(shù)的上限，所以他們的基數(shù)只能隨著全市月平均工資的上漲跟著水漲船高，但相對于他們的工資來說也不過是灑灑水了。

最后，調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于2200元。

別看這最低基數(shù)相比平均工資只有一個(gè)零頭，殊不知很多公司雖然工資發(fā)得沒那么少，但是社保基數(shù)卻一直都按最低標(biāo)準(zhǔn)交。這每年的繳存基數(shù)一提高，他們就成了直接受益人。

所以了解了這幾點(diǎn)，再重新回看自己的社保賬戶，很多問題就能迎刃而解了。

根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定和省住建廳、財(cái)政廳、人民銀行南京分行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》等文件要求，決定從2021年7月1日至2021年9月30日調(diào)整2021年度職工住房公積金繳存基數(shù)。

此次住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2020年度月平均工資額。

2021年度職工住房公積金月繳存基數(shù)上限按25,134元執(zhí)行，（2020年度上限按19642元執(zhí)行）。

下限參照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)3,368元執(zhí)行。

2021年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為：機(jī)關(guān)事業(yè)單位為12%，企業(yè)等其它單位為8%－12%。職工個(gè)人和單位繳存比例應(yīng)保持一致。

每年公積金調(diào)整，影響到個(gè)人的分三種情況。多數(shù)人屬于第一種情況。

第一，既沒超過上限， 也沒低于下限的普通人。這種情況全看你去年的工資有沒有漲。去年工資漲了，今年的公積金基數(shù)就會(huì)跟著水漲船高。

同時(shí)，也要看單位選擇的繳費(fèi)比例，繳費(fèi)比例變了，繳納的公積金數(shù)額也會(huì)變化。

具體計(jì)算方式是個(gè)人去年月平均工資，乘以繳納比例。繳納比例由單位在限定范圍內(nèi)自主選擇。如北京地區(qū)是5%-12%。

第二種，超過上限的高工資人群。他們的公積金不與工資的漲跌掛鉤，而是和當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊钠骄べY有關(guān)。繳費(fèi)上限會(huì)隨著當(dāng)?shù)仄骄べY的上漲而上漲。

第三種，參照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的人群。最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)孛磕旯嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)。當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高時(shí)，公積金的最低繳納標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)隨之提高。

公積金繳存基數(shù)會(huì)變小嗎？

公積金基數(shù)是有可能變小的，因?yàn)楣e金基數(shù)是上一年你的月平均收入，如果你的今年收入變少了，你的公積金繳存基數(shù)就少了，最終你的公積金到賬也少了，我身邊就有例子，這個(gè)同事去年長期請病假，經(jīng)常不上班所以去年的月平均收入低了，公積金也變少了。

公積金調(diào)整為啥是7月？

住房公積金是按照去年的6月30日到今年的7月1日為一個(gè)周期，住房公積金管理中心會(huì)進(jìn)行結(jié)息和調(diào)整職工公積金繳存基數(shù)。

單位會(huì)根據(jù)職工上一年的月平均工資變動(dòng)情況調(diào)整公積金繳存基數(shù)，每年核定調(diào)整一次，個(gè)人及單位繳存的公積金都會(huì)發(fā)生變化。個(gè)人上一年度月平均工資增長，對應(yīng)的住房公積金繳費(fèi)基數(shù)也要增加，目前單位和個(gè)人繳費(fèi)比例一致，為5%-12%。

公積金只能7月調(diào)整，過了7月就要等來年的7月份才能調(diào)整。一般來說，住房公積金以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。

不少單位會(huì)在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后，根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。

怎樣修改公積金繳存基數(shù)？

可登錄公積金網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)廳，在網(wǎng)上辦理基數(shù)調(diào)整手續(xù)。具體步驟如下：

1、首先，把公積金CA插入到電腦主機(jī)，再登陸公積金官網(wǎng)，進(jìn)入官網(wǎng)后，點(diǎn)擊頁面左邊的年度繳存調(diào)整。

2、進(jìn)入調(diào)整界面后，先錄入單位繳存比例，再錄入個(gè)人繳存比例，比例范圍是5%-12%，具體的范圍自己公司定就可以了，示例單位和個(gè)人都為5%。

3、錄入好比例范圍后，在繳存人數(shù)處錄入調(diào)整的人數(shù)，一般為公司參加公積金的人數(shù)累計(jì)。

4、在官網(wǎng)上錄入好比例和人數(shù)后，點(diǎn)擊頁面上方的導(dǎo)入。

5、點(diǎn)擊導(dǎo)入后，頁面會(huì)彈出選擇框，點(diǎn)擊瀏覽選擇明細(xì)數(shù)據(jù)表格，再點(diǎn)擊確定。明細(xì)數(shù)據(jù)表格模板在官網(wǎng)上下載，下載好后，錄入數(shù)據(jù)保存即可。

6、點(diǎn)擊導(dǎo)入確定后，頁面會(huì)彈出導(dǎo)入的結(jié)果，如果明細(xì)數(shù)據(jù)填寫無誤，則界面會(huì)彈出成功的人數(shù)，及失敗的人數(shù)。

7、導(dǎo)入成功后，在頁面下方會(huì)彈出明細(xì)數(shù)據(jù)的內(nèi)容，包括人數(shù)姓名、身份證號等，選擇明細(xì)數(shù)據(jù)，點(diǎn)擊申報(bào)確認(rèn)。

8、點(diǎn)擊申報(bào)確認(rèn)后，如果數(shù)據(jù)無誤，頁面會(huì)彈出確認(rèn)成功的提醒，點(diǎn)擊確定即可完成公積金基數(shù)調(diào)整了，同時(shí)手機(jī)也會(huì)收到公積金基數(shù)調(diào)整成功的短信通知。

公積金繳存基數(shù)調(diào)整，等于漲工資嗎？哪些人的公積金會(huì)受到影響？

公積金繳存，每年的調(diào)整都在7月1日到9月30日，以上一年自己的月平均工資為基數(shù)，按照5%到12%的比例來繳納。

公積金是單位交一半，自己交一半，所以大家都愿意單位交存的比例更高。很多效益比較好的單位都是按照雙12，也就是單位繳納12%，個(gè)人繳納12%來繳納公積金。

比如2021年年收入為20萬，那么平均月工資為16666元，那么，12%就是1999元，單位交1999個(gè)人交1999，他的公積金總額就是3998元。

公積金每年的基數(shù)都會(huì)上調(diào)，都根據(jù)上一年的工資水平來計(jì)算，如果上一年的工資是在增加，那么今年公積金肯定會(huì)增加。當(dāng)然，也不排除有些人可能會(huì)存在工資有所降低的情況。但絕大部分人的工資都是每年都在上升。

公積金可以用來還房貸，在滿足條件的情況下，甚至可以申請?zhí)岈F(xiàn)，所以公積金上漲確實(shí)是等于漲工資。

每年公積金的上調(diào)，實(shí)際上就是個(gè)人的工資水平有所上升或者下降的人會(huì)受到影響，如果工資水平不變，比例也不變，那么就不存在任何影響。另外就是最低繳存標(biāo)準(zhǔn)和最高繳存標(biāo)準(zhǔn)，對部分人有影響。

到此，以上就是小編對于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的6點(diǎn)解答對大家有用。