大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于真正需要的7種休息的問題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹真正需要的7種休息的解答，讓我們一起看看吧。

1. 7休1一個(gè)月休息多少天？
2. 7人每班2人每班8小時(shí)一個(gè)星期休息1天，請問怎么排班啊？
3. 什么工作早上7點(diǎn)上班？
4. 七休一制是什么意思？
5. 頸椎6，7節(jié)骨折，要休息多久？

7休1一個(gè)月休息多少天？

勞動(dòng)法沒有明確規(guī)定一個(gè)月要休息幾天，但是明確規(guī)定了勞動(dòng)者每周至少休息一日。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條　國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 第四十條　用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： （一）元旦； （二）春節(jié) （三）國際勞動(dòng)節(jié)； （四）國慶節(jié) （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

7人每班2人每班8小時(shí)一個(gè)星期休息1天，請問怎么排班??？

比如1.2上早班，3.4上中班5.6上夜班，7是閑人，那就星期一7頂1上早班，1休息，星期二7頂2上早班，2休息，星期三7頂3上中班，3休息，星期四7頂4上中班，4休息，星期五7頂5上班，5休息，星期六7頂6上班，6休息，星期天7不上班，7休息。大致就是這樣，具體細(xì)節(jié)再安排。

什么工作早上7點(diǎn)上班？

　我國法律并未強(qiáng)制性規(guī)定早晨開始工作的具體時(shí)間，只對于勞動(dòng)者每天的工作時(shí)間有規(guī)定，只要每天不超過法定工作時(shí)間的，就不屬于違法。

　　《勞動(dòng)法》第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。

　　第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。

教師早上7點(diǎn)左右上班，還有交警，醫(yī)生，這些都是特殊職業(yè)上的要求，這些行業(yè)在時(shí)間上比普通職業(yè)上班要早，甚至下班也要晚。許多人感覺他們工作很輕松，其實(shí)不然，其中的辛苦和困難，只有他們自己知道和克服。

七休一制是什么意思？

勞動(dòng)法有規(guī)定的，一周必須休息一天，所以是做六天，休息一天，這樣一共組成了一周七天。做7天，休息1天是違法的。

具體規(guī)定如下：

《勞動(dòng)法》第三十六條　國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

　　第三十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

　　第四十一條　用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。

頸椎6，7節(jié)骨折，要休息多久？

一般骨折至少要絕對臥床休息三個(gè)月，頸椎骨折需要固定頸部！頸椎骨折很危險(xiǎn)，不小心可能會(huì)傷及脊髓，導(dǎo)致神經(jīng)受損癱瘓，嚴(yán)重者可能會(huì)傷及性命！對待頸椎骨折必須小心謹(jǐn)慎！建議是到專業(yè)的脊柱外科就診，盡快進(jìn)行規(guī)范化治療！

到此，以上就是小編對于真正需要的7種休息的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于真正需要的7種休息的5點(diǎn)解答對大家有用。