大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于真正需要的7種休息的問題,于是小編就整理了5個相關(guān)介紹真正需要的7種休息的解答,讓我們一起看看吧。
- 分早晚班,如何排班保證7個人每個人都能一個月休息6天呢?
- 7個人怎么平均排班,要保證每天4個人上班?
- 你好,我們7個人,三班倒,每周每人都休息兩天,怎么排比較好呢?
- 為什么醫(yī)院要7點半上班?
- 孩子七、八個月大,該去上班還是繼續(xù)照顧寶寶?到底該何去何從?
分早晚班,如何排班保證7個人每個人都能一個月休息6天呢?
早班是幾點上班呀?中班又是幾點?晚班呢?早班七點的話,7:00-15:00 8小時 兩個人 中班:15:00-23:00 一個人 晚班 23:00-7:00 一個人 還有一個人休息 僅供參考啊 還要根據(jù)你們上下班幾點來排
7個人怎么平均排班,要保證每天4個人上班?
將這7個人劃分為兩組,一組有3人,一組有4人。先確定4人的值班,讓他們每天都上班。然后把3人的值班與4人的值班時間錯開,以便每天都能保證有4人上班。
這種方式能夠保證每天有足夠的人員進行工作,而且可以保證每個人的休息時間相對平衡。
此外,也可以輪換組合,比如每周切換一次,或者每兩周切換一次等等,以此來讓每個人的值班時間相對平均??偟膩碚f,平均排班需要考慮到人員的數(shù)量以及關(guān)鍵因素的平衡,以最優(yōu)的方式進行排班。
這樣也簡單啊,要保證每天4個人上班,那么只有每天三個人休息了,可以這樣安排,第一天讓前面四個人上班,后面三個人休息,第二天讓第一,第六,第七個人休息,其它人上班,第三天讓第一,第二,第七個休息其它人上班,第四天讓第一,第二,第三個休息,其它人上班,這樣的順序輪流來就可以了。
7個員工,每天4人上班,那么每天只能休息3個人,每周7天,不管你怎么排只能休息3*7=21天,而要每人每周休息兩天一共需要7*2=14天,所以無論怎么排班都無法達到你的要求。
你好,我們7個人,三班倒,每周每人都休息兩天,怎么排比較好呢?
七個人上班,一個人上長白班,禮拜天休息,每班兩個人,白班,中班,夜班,每班八小時,每班連上兩個白班,兩個中班,兩個夜班,兩個白班,每人休息一天,由長白班人頂班,(周一甲休息,周二乙休,周三丙休,周四丁休,周五戊休,周六已休,周曰長白班休)。
為什么醫(yī)院要7點半上班?
正常醫(yī)院上午8點上班,但門診工作人員一般都要提早半小時上班,他們要在8點開診接診病人前做好前期準(zhǔn)備工作,比如打開中央空調(diào)、啟動自動扶梯、排號系統(tǒng)、診病用電腦等等一系列的工作,如果8點上班,就會擔(dān)誤病人的就診時間,所以工作人員要提前半小時上班
孩子七、八個月大,該去上班還是繼續(xù)照顧寶寶?到底該何去何從?
我一個人的觀點來看待,孩子七、八個月是可以去上班還是可以去照顧孩子,何去何從?
孩子是未來的希望。一個家庭對孩子特別重視。
如果家里面有條件,爺爺奶奶可以幫助照看孩子。為了給家庭增加收入,可以選擇上班,孩子由爺爺奶奶幫助喂奶粉。如果家里面沒有條件,爺爺奶奶不能照看孩子,那就自己留在家里面照顧孩子。如果是自己家里開公司或者店鋪很大,可以到家政公司找保姆過來照看孩子。
所以是照顧孩子還是去上班?取決于自己家里面的條件來決定。
題目說的太寬泛了。情況不明。
家庭有沒有經(jīng)濟壓力?身體健康有沒有影響?有沒有人幫忙帶孩子?這些都沒有說清楚。
即使考慮最特殊的情況,沒有父母幫忙帶孩子,有經(jīng)濟壓力,我也建議去上班。
首先默認(rèn)你是女性,在這個社會中,女性在家照顧寶寶要付出大量不可估量的心血,而這些心血是老公和其他家人都不能感同身受的。人類的悲喜不可能相通,你在家付出這么多,老公卻不以為然,甚至你父母都覺得是你該付出的,掛在嘴邊的”別人家的媽媽不都是這么過的”。姑娘,你付出自己職業(yè)生涯中斷的風(fēng)險,換來的可能只是一句輕描淡寫的你該做的。經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑,孩子成長只需要三年,就可以上幼兒園了,而你的職業(yè)生涯可能要中斷一輩子,永遠不要冒這個風(fēng)險,千萬不要相信男人說的我養(yǎng)你這種傻話。
其次,出去工作,工作掙的所有錢開給自己的親戚白天幫忙帶孩子不香么?這樣做,一方面保全了自己的職業(yè)生涯,不至于因為生育和社會隔離太久。另一方面,讓身邊的人尤其是你老公認(rèn)識到養(yǎng)孩子的辛苦,體會到你的付出,是一舉二得的事情。
在這個風(fēng)險頻發(fā)的時代,靠啥不如靠自己,每一個媽媽,也要努力成為寶寶的經(jīng)濟保障。
到此,以上就是小編對于真正需要的7種休息的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于真正需要的7種休息的5點解答對大家有用。
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