大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于出軌女高管辭職的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹出軌女高管辭職的解答,讓我們一起看看吧。
高管離職后要追究責(zé)任嗎?
高管離職后,是否要追究責(zé)任取決于具體情況。如果高管在任期內(nèi)有違法違規(guī)行為或?qū)е鹿局卮髶p失,追究責(zé)任是必要的。這有助于維護(hù)公司利益和股東權(quán)益,確保高管承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。然而,如果高管離職是出于正常原因,沒有違法違規(guī)行為或損害公司利益,追究責(zé)任可能不合適。最終,決定是否追究責(zé)任應(yīng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進(jìn)行評估。
滴滴順風(fēng)車女乘客遇害,客服副總裁因此離職,你怎么看?
一般企業(yè)最常見的就是把出問題部門的負(fù)責(zé)人撤掉,從空姐事故中根本吸取不到教訓(xùn),客服,是最關(guān)鍵的一環(huán),太死板,不通人性,誰家的客戶回話還等好幾個小時呢,總裁為啥不裁!一個副總裁就把人打發(fā)了,客服正總裁是關(guān)系戶?
如何看待ofo負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)的高級副總裁南楠離職?
之前就有消息傳ofo由于資金鏈緊張,總部已經(jīng)開始大規(guī)模裁員,高管層變動。而南楠的離開更加讓吃瓜群眾肯定了ofo小黃車要黃,并且ofo 正處于輿論的風(fēng)口位置,只要一絲風(fēng)吹草動,大家就會擴(kuò)大討論。
大家不免會懷疑ofo 的原因有
資金緊張
ofo的盈利模式一直都受到質(zhì)疑,是依靠用戶單次騎行獲得的利益根本難以維持公司的運(yùn)營,就算ofo得到阿里融資之后,能夠松了一口氣,但一旦資金鏈斷裂,到時候公司的實(shí)際控制權(quán)就會在阿里手上,處境還是很危險。
競爭力強(qiáng)
ofo想要通過取消芝麻信用免押金來減緩經(jīng)濟(jì)壓力,但是取消之后,傳出了資金緊張的消息,用戶在輿論的導(dǎo)向下紛紛要求退押金,在用戶心里會損失了個人利益。市場上還有有阿里支持的哈羅單車,靠著免押金和3,4線城市的“農(nóng)村包圍城市”策略,并且摩拜已經(jīng)宣布百城免押金的市場戰(zhàn)略。
兩面夾擊的情況下,可見ofo的壓力是如此之大,雖然ofo內(nèi)部稱南楠雖離職是個人原因,但是從ofo現(xiàn)在的市場來看,因?yàn)楣疽蛩仉x開也是其中之一吧。
就在36氪關(guān)于ofo負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)的高級副總裁離職的消息爆出來之前,虎嗅曾寫過一篇《小黃車快黃了》的話題文章,其中就提到了小黃車COO也是海外市場主管張嚴(yán)琪離職,并且海外部門全部裁員,而題目中提到了ofo負(fù)責(zé)整個市場業(yè)務(wù)的高級副總裁南楠也在離職名單內(nèi),當(dāng)時ofo聯(lián)合創(chuàng)始人于信出面否認(rèn),怒懟虎嗅。
那么此次南楠的離職意味著什么?
輿論方面OfO最近一段時間太差了
尤其是創(chuàng)業(yè)公司,輿論導(dǎo)向還是很重要,輿論導(dǎo)向會影響到用戶口碑,用戶恐慌,甚至可能影響資本判斷,導(dǎo)致投資方對企業(yè)發(fā)展的懷疑。
最近一段時間來,上門討薪事件、大規(guī)模裁員事件,等等每一次新聞和輿論導(dǎo)向其實(shí)對OfO的發(fā)展極為不利,在螞蟻金服和阿里投資小黃車以后,一度傳出小黃車賣身換投資的說法,并且拖欠供應(yīng)商貨款等等一系列事情,可以說件件致命。
當(dāng)然不知道南楠在小黃車內(nèi)部的主要職責(zé)是什么,但至少現(xiàn)在來看,她很可能是小黃車的市場負(fù)責(zé)人同時很可能也是小黃車的公關(guān)負(fù)責(zé)人。離職,或者說被開除那就非常正常了,畢竟這些事情她沒有處理好。
市場表現(xiàn)上,OfO壓力重重
這一年小黃車可謂是壓力重重,首先是騰訊大力扶持摩拜,后來又主導(dǎo)了美團(tuán)收購摩拜,如今委身巨頭的摩拜已經(jīng)不用擔(dān)心糧食彈藥的問題。哈羅單車在阿里巴巴和螞蟻金服的重點(diǎn)扶持下,挾重金而來,從摩拜和小黃車忽略的三四線城市做起,如果彎道超車,后發(fā)而先至,據(jù)螞蟻的數(shù)據(jù)哈羅單車表現(xiàn)極佳,雖然數(shù)據(jù)有待考證。
可以說對手來勢洶洶,而小黃車獨(dú)立發(fā)展,但卻是內(nèi)憂外患,原本率先開啟的國外市場也不溫不火,運(yùn)營成本的加大戴威身上的擔(dān)子并不輕。
所以這次南楠離職,不知道是不是真如虎嗅傳言所說的一樣,小黃車面臨危機(jī)了,需要大裁員,或者說僅僅是因?yàn)楣ぷ鳑]達(dá)到預(yù)期的犧牲品,但不管怎么說,ofo小黃車要走的路還很長,而戴威想要獨(dú)立發(fā)展的擔(dān)子也不輕,希望小黃車能夠成功吧。
感謝受邀回答職場問題!
“職入龍門”觀點(diǎn):ofo市場業(yè)務(wù)高級副總裁南楠離職說明靠資本燒錢起家的ofo,在資本索取高額回報時表現(xiàn)出極其倔強(qiáng)的獨(dú)立生存決心,至此代表資本層面(滴滴系)空降ofo的南楠(包含付強(qiáng)及手下50名員工)全部被ofo強(qiáng)勢踢出局?!安皇常ㄙY本)嗟來之食”的ofo為了跳出BAT三巨頭資本的天羅地網(wǎng),正進(jìn)行一場壯士斷腕的“自由之戰(zhàn)”。
1 共享單車在盈利模式還不清晰的時候就被資本熱烈追捧就是因?yàn)樗辛硗鈳追N變現(xiàn)的可能,不是成為BAT養(yǎng)肥的附屬國就是只可以IPO套現(xiàn)的肥雞。所以先天不足的共享單車注定很難跳出資本大鱷們的手心。
ofo融資燒錢為了快速發(fā)展,資本就如其所愿任其擴(kuò)張。但是資本的錢可不是白拿的,不僅要利潤還要控制權(quán)。很不幸ofo中招,南楠等滴滴系一眾人華麗登場高管層,將創(chuàng)始人戴威極其團(tuán)隊(duì)“架空”的步伐越來越大刀闊斧,毫無顧忌。這才是領(lǐng)戴威堅(jiān)決不再次接受滴滴這種蠶食資本并且徹底決裂的原因。
你可以消亡我的肉體,但阻止不了ofo追求自由創(chuàng)造盈利模式的決心。
2 空降高管有雄厚背景時你是大權(quán)在握,光環(huán)滿身,但當(dāng)公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生強(qiáng)烈反抗意識時,平時的崗位光環(huán)也抵不住缺乏群眾基礎(chǔ)的徹底排斥。
南楠等滴滴系高管極其嫡系員工借助滴滴強(qiáng)大資本的力量空降到ofo,強(qiáng)勢干預(yù)ofo的發(fā)展和控制權(quán),這是資本游戲中較為常見的套路。誰都不可能白拿錢出來幫你成長,但是如此強(qiáng)勢的手段放在ofo身上,明顯是缺乏群眾基礎(chǔ)和長久打算的。
現(xiàn)在ofo也只是融資到滴滴的錢,稀釋了股權(quán),滴滴就如此按耐不住要大刀闊斧的將其改變成滴滴想要的樣子,那如果是滴滴收購了ofo,ofo的命運(yùn)可想而知。
人家阿里是收購各家企業(yè)后,才全部換成阿里系的高管和負(fù)責(zé)人,這叫名正言順。畢竟老板都換人了,員工只要想在這里干,就得服從公司新的企業(yè)文化和業(yè)績目標(biāo)。
滴滴系的人在沒有搞清楚狀況的情況下強(qiáng)勢執(zhí)行總部的“架空”任務(wù),執(zhí)行中忽略ofo創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)及各級員工的感受,當(dāng)人家決定反抗的時候,你們這些名不正言不順的“外來幫助者們”只有“消失”的份兒!
3 老板與老板之間斗法,再高的管理者也只是這場戰(zhàn)爭中的棋子而已,南楠等人同樣是這場資本游戲的棋子。對于她來講,離開的方式遠(yuǎn)沒有空降時風(fēng)光無限。但不管外界怎么傳說,對于這些“職場江湖人士”來說,無非是在履歷上又填寫上了“最受資本矚目的項(xiàng)目”從業(yè)經(jīng)驗(yàn)而已,要說他們對ofo有什么感情?這都是夸張的說法,只有ofo最初期創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)那才是親爹親媽,這些人只是把其當(dāng)做工作和光環(huán)而已。
我個人還是真希望看到ofo能夠靠自己的實(shí)力在市場中找到生存的空間,脫離BAT三巨頭的天網(wǎng)帝國,雖然路途艱難,但是一定要勇于去嘗試成為第四巨頭,這才是市場該有的活力,市場永遠(yuǎn)不缺新的巨頭,也不可能永遠(yuǎn)一家獨(dú)大!
大家對南楠的出走有什么看法?歡迎在評論區(qū)留言分享!
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到此,以上就是小編對于出軌女高管辭職的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于出軌女高管辭職的3點(diǎn)解答對大家有用。
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