兩年內(nèi)多位高管和員工離職，承德露露為何深陷人事動蕩？離職第一原因肯定是觸碰了員工的利益，第二就是工作執(zhí)行環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，員工心累看不到希望。多位高管離職寓意整個公司經(jīng)營層面出現(xiàn)危機，整個經(jīng)營趨向負增長態(tài)勢。作為公司的最高執(zhí)行官要考慮整個企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是否需要進行調(diào)整，整個體制是否需要根據(jù)大環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境改變作出相應調(diào)整。消除外界的雜音，確保內(nèi)部在職員工的穩(wěn)定性。。人才是企業(yè)發(fā)展持久性之根本，體制及目標是企業(yè)發(fā)展的指南針。
承德露露多位高管和員工兩年之內(nèi)先后離職，從一般企業(yè)運營管理的角度分析，可能存在以下幾個方面的主要問題：
一是，當公司發(fā)展戰(zhàn)略出現(xiàn)重大變化時，隨之而來的往往是，組織架構(gòu)和高管人員的重大調(diào)整。
二是，公司經(jīng)營環(huán)境惡化，效益欠佳，會影響到高管人員的個人價值的實現(xiàn)。
三是，人力資源管理方面存在較大問題，比如授權(quán)體系建設(shè)滯后、激勵機制不健全等，影響到高管人員職責的正常履行。
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高管辭職意味著什么？
高管辭職有多種情況，其中一種情況是自己的職位處于高位，由于在某個重大事件中處理不當，引起較嚴重的后果，或者在執(zhí)政期間抵擋不住金錢和女色的誘惑，自身感到早晚會東窗事發(fā)，自己主動提出辭職，為自己留有余地，挽回臉面。
公司副總裁辭職意味著什么？
通常情況下，公司副總裁辭職意味著公司內(nèi)部存在著某種程度上的不穩(wěn)定或者矛盾，公司的管理層和決策層可能存在分歧或者切身利益上的矛盾
如果副總裁是負責某個部門的，那么他的辭職可能會影響到公司的業(yè)務(wù)安排和人員調(diào)度，也可能會影響到公司的口碑和股票價格
此外，副總裁辭職還可能意味著公司未來將會經(jīng)歷一些變化，可能會調(diào)整經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等方面的問題
這樣的變化可能會對公司的業(yè)務(wù)和股票價格產(chǎn)生積極或者消極的影響
公司副總裁辭職意味著公司中高層管理層出現(xiàn)了重要變化。
這可能是由于個人原因，如轉(zhuǎn)崗或退休，或者是公司內(nèi)部或外部的問題，如管理風格不符或公司面臨重大變革。
此舉可能會影響公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和員工流動，因為新的高管可能會采用不同的管理方法和戰(zhàn)略，向其他公司或職業(yè)領(lǐng)域?qū)で髾C會的員工也有可能跟隨辭職的高管。
如果上市公司副總裁的職務(wù)非常的關(guān)鍵，那會對公司造成非常巨大的影響。
其次是作為上市公司的副總裁辭職也不是一件非常容易的事情，必須要在很長一段時間內(nèi)把公司所有的任務(wù)全部都交接完畢。
然后找到有能力的人擔任這個位置，就可以向上級進行申請離職，如果沒有人替代工作的話，是不可以輕易離職的。
如何評價AMD的顯卡部門陸續(xù)有高管離職？
自從AMD Radeon Technologies' Group失去了Raja Koduri一員大將之后，昨日分管RTG市場部的高級主管Chris Hook宣布離開了工作了17年之久的AMD，言辭之間表達了對AMD公司的感激與懷念之情。
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