大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于取390萬柜員報警的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹取390萬柜員報警的解答，讓我們一起看看吧。

1. 公司員工被報警會留案底嗎？
2. 員工走私單報警有用嗎？
3. 公司領(lǐng)導(dǎo)私吞員工傭金能報警嗎？
4. 員工偷多少東西可以報警？

公司員工被報警會留案底嗎？

這要分清所犯罪情節(jié)的輕重劃分。

如果是情節(jié)輕微的，會被警誡或活安拘留，不會留下案底。情節(jié)嚴(yán)重或重大就是觸犯刑法，將受到法律嚴(yán)懲，不但留有案底，還會重判坐牢或執(zhí)行死刑。

所以要分清情節(jié)輕重，不論是公司員工戓任何人，都一樣會受到相應(yīng)處置。

員工走私單報警有用嗎？

員工做私單是可以報警的，可能存在侵害公司合法權(quán)益的情況，違法但不一定犯罪。公司可以先報警，如果公安認(rèn)為屬于侵權(quán)行為的話，公司在進(jìn)行訴訟

員工走私單是很難控制的，最多也就只能是罰款加辭退，截流客戶款項(xiàng)或職務(wù)侵占是違法行為，可以報警，讓相關(guān)部門來處理

公司領(lǐng)導(dǎo)私吞員工傭金能報警嗎？

可以

主管私吞離職員工傭金屬于貪污,你們可以向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,或者可以直接報警,請公安部門調(diào)查處理。可以

主管私吞離職員工傭金屬于貪污,你們可以向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,或者可以直接報警,請公安部門調(diào)查處理。

員工偷多少東西可以報警？

偷竊任何數(shù)量的物品都可以報警。
因?yàn)槿魏涡问降母`取都是犯罪行為，無論其價值大小都會給受害者帶來不良影響。
而且不報警只會鼓勵犯罪行為的繼續(xù)發(fā)生，所以應(yīng)該在發(fā)現(xiàn)偷竊行為后立即向警方報案，維護(hù)個人和社會的利益。
需要注意的是，員工公司內(nèi)偷盜需要有足夠的證據(jù)支持才能報警。
同時建議企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，預(yù)防員工偷盜的發(fā)生。

到此，以上就是小編對于取390萬柜員報警的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于取390萬柜員報警的4點(diǎn)解答對大家有用。