大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于浙江一公司設工齡獎的問題，于是小編就整理了4個相關介紹浙江一公司設工齡獎的解答，讓我們一起看看吧。

1. 浙江21年工齡退休金有多少？
2. 浙江省42年工齡退休金漲多少方案？
3. 浙江企業(yè)職工視同繳費的規(guī)定？
4. 浙江24年工齡退休有多少退休金？

浙江21年工齡退休金有多少？

企業(yè)退休21年工齡工資2100左右。

工齡21年,養(yǎng)老保險個人賬戶余額5.5萬元,相當于每年進入到個人養(yǎng)老保險賬戶的錢只有2619元,每個月就是218元,確實不高。這個肯定是企業(yè)職工了,按照8%的繳費比例來算,對應的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)就是2728元,那么這應該是按照當?shù)氐酿B(yǎng)老保險繳費下限來繳費的了。

浙江省42年工齡退休金漲多少方案？

        退休養(yǎng)老金上調，除了看工齡外還有去年養(yǎng)老金數(shù)及年齡。浙江省的調整方案是這樣的，一是定額調整每人32元，二是掛鉤調整，工齡頭15年每年1.5元，再15年每年2.5元，第31年以上每年3元，掛鉤還有去年養(yǎng)老金的1.34%，三是傾斜調整，高齡補貼。你提供的42年工齡調整增加96元，定額調整32元，后面二項數(shù)據你沒有提供，無法計算。

浙江企業(yè)職工視同繳費的規(guī)定？

規(guī)定如下：

1、視同繳費年限的認定依據是原勞動部辦公廳《關于印發(fā)<職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發(fā)〔1997〕116號）文件。

2、視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作年限。

3、職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養(yǎng)老保險后，按規(guī)定按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

浙江24年工齡退休有多少退休金？

答，浙江24年工齡退休有3000元左右退休金，因為現(xiàn)在我國實行養(yǎng)老金多繳多得的原則，有的人繳社會平均工資的60％，有的人繳社會平均工資的300％，所以繳的少就退休金少拿，可能3000元／月都不到，多繳的人可能4000元／月以上好拿，還有男性與女性也有差別，同樣繳費金額和年限男性高一點，女性低一點。

到此，以上就是小編對于浙江一公司設工齡獎的問題就介紹到這了，希望介紹關于浙江一公司設工齡獎的4點解答對大家有用。